今回は、給与計算で社会保険を徴収するときに気をつける必要がある、年齢別の注意点をご説明します。
最初に、社会保険が変更になる年齢をお伝えします。
①40歳 介護保険の徴収開始（手続き不要）
②65歳 介護保険の徴収終了（手続き不要）
③70歳 厚生年金の徴収終了（手続き必要）
④75歳 健康保険の徴収終了（手続き必要）
それでは、それぞれ説明していきます。
上記の①～③に関しては、誕生日の前日から変わりますので、各月１日生まれの方は注意が必要です。
①40歳 介護保険の徴収開始
40歳になる誕生日の前日の属する月から、介護保険が発生します。
※手続きは不要です。
例１.４月２日～30日生まれの場合
介護保険は４月分から発生します。（翌月の５月支給の給与から徴収を開始します。）
例２.４月１日生まれの場合
誕生日の前日は３月31日になります。
ですので、介護保険は３月分から発生します。（翌月の４月支給の給与から徴収を開始します。）
②65歳 介護保険の徴収終了
65歳になる誕生日の前日の属する月に、介護保険の徴収が終了します。
※手続きは不要です。
例１.４月２日～30日生まれの場合
介護保険は４月分から終了します。（５月支給の給与からは介護保険を徴収しません。）
例２.４月１日生まれの場合
誕生日の前日は３月31日になります。
ですので、介護保険は３月分から終了します。（４月支給の給与からは介護保険を徴収しません。）
③70歳 厚生年金の徴収終了
70歳になる誕生日の前日の属する月に、厚生年金の徴収が終了します。
※会社で手続きが必要になりますので、年金事務所にご確認ください。
例は、上記②と同じになります。
④75歳 健康保険の徴収終了
70歳になる誕生日の属する月に、健康保険の徴収が終了します。（こちらだけ、誕生日の「前日」ではありません。）
※会社で手続きが必要になりますので、年金事務所にご確認ください。
例.４月1日～30日生まれの場合
健康保険は４月分から終了します。（５月支給の給与からは健康保険を徴収しません。）
どうでしたでしょうか？
給与計算担当者を悩ませる原因のひとつが、年齢によって社会保険の取り扱いが変わることだと思います。
１日生まれの方がいる場合には、間違えやすいので特に注意が必要です。
freee人事労務では、生年月日を登録しておくと、自動で社会保険の徴収の判定をしてくれます。
ですので、実際の計算はfreeeにお任せで大丈夫ですので、ご安心ください！
コメント